Итак, почему в паре отсутствуют конфликты и что это может означать?
1. Партнёры не общаются друг с другом
Если люди перестали быть интересны друг другу и им не о чем говорить, то ссорам не из чего родиться. Отсутствие конфликтов тут означает отсутствие коммуникации, не вовлечение в жизнь друг друга.
Это может быть либо временным периодом стагнации – нормальным этапом в жизни любой пары.
Если же период взаимного не интереса продолжается долго, если оба партнёра не чувствуют в себе сил и желания разговаривать о важном, это может быть сигналом, что отношения подходят к логическому завершению.
2. Один или оба партнёра выбирают тактику ухода от конфликтов
Если кому-то из пары – или сразу обоим – тяжело говорить о своих потребностях и выражать точку зрения, тогда кажется проще не озвучивать её вовсе.
Ведь благодаря конфликтам наружу всплывают наши глубинные страхи, потребности и боли. Это бывает непросто. И замолчать неприятную ситуацию может казаться самым комфортным решением.
Рассмотрим такую ситуацию: мужу не нравится, что жена приходит с работы поздно, и он просит её уволиться. Жене её работа нравится, но она не хочет идти на конфликт и находит себе новую работу с подходящим мужу графиком.
Казалось бы: ситуация исчерпана. Но супруга пренебрегла своими потребностями. И хорошо, если это единичный раз, но если так происходит каждый раз, из года в год? Способствует ли это сближению? Развиваются ли такие отношения? Вряд ли.
А что было бы, если бы жена решилась пойти на конфликт и высказать свою точку зрению? Скорее всего, в отношениях возникло бы движение и супруги смогли бы вместе попробовать найти решение. Даже если нет, важно, что жена испробовала новую коммуникацию в отношениях и нарушила круговой цикл.
3. Партнёры смирились
Если прежние попытки конфликтовать и выражать свои желания и потребности не приводили к результату, то со временем люди могут перестать это делать.
Зачем? Только зря тратить психическую энергию.
4. Исключения
Это люди с абсолютном психологическим здоровьем или те, которые находятся в паре по 40, 50 лет и имеют стабильные, ровные отношения без конфликтов и острый ситуаций. Вы наверняка знаете такие союзы: ими восхищаются и приводят в пример. Но это единицы.
Правило же таково, что конфликты неизбежны и нормальны.
ЧТО ВАЖНО ПОМНИТЬ?
Отстраняться и молчать может казаться хорошей тактикой для сохранения статуса кво.
Но любые конфликты обязательно всплывают наружу: либо через другие ситуации, либо через накопление раздражения и его выплескивания в жёсткой форме: крики, скандалы, слёзы.
Поэтому важно учиться идти на разговор, даже непростой, и высказать своё недовольство. В конечном счёте здоровые конфликты всегда приводят к гармонии и росту партнёров.